El BOJA publica hoy la Resoluci贸n  del concurso de acceso a personal laboral fijo (OEP 2016, cupo discapacidad intelectual) en las categor铆as:

  • (5010) Personal de Limpieza y Alojamiento (PLA)
  • (5045) Personal de Servicios Generales (PSG)

Los listados, y todo el proceso, se podr谩n consultar en la Web de Emplead@:

馃憠馃徑 Las personas seleccionadas deber谩n presentarse en la Direcci贸n General de Recursos Humanos y Funci贸n P煤blica, sita en C/ Alberto Lista, n煤m. 16, de la ciudad de Sevilla, en los d铆as y horario siguientes:锘

馃憠馃徑 Si en el momento indicado la persona seleccionada no se personase, salvo causa de fuerza mayor, no presentase la referida documentaci贸n, o no pidiese puestos en n煤mero suficiente, se entender谩 que desiste de su derecho a ser seleccionada en el presente concurso quedando anuladas todas sus actuaciones.

馃憠馃徑 En la comparecencia deber谩n aportar:

a) Declaraci贸n responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones P煤blicas o de los 贸rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Aut贸nomas ni hallarse en inhabilitaci贸n absoluta o especial para empleos o cargos p煤blicos por resoluci贸n judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempe帽aban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situaci贸n equivalente ni haber sido sometido a sanci贸n disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos t茅rminos el acceso al empleo p煤blico. La inexactitud, falsedad u omisi贸n, de car谩cter esencial, de cualquier dato o informaci贸n que se incorpore a una declaraci贸n responsable o a una comunicaci贸n, o la no presentaci贸n ante la Administraci贸n competente de la declaraci贸n responsable, la documentaci贸n que sea en su caso requerida para acreditar el cumplimiento de lo declarado, o la comunicaci贸n, determinar谩 la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho o actividad afectada desde el momento en que se tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.

b) En el caso de optar por puesto con la caracter铆stica singular 芦Contacto Habitual con Menores禄, y a fin de acreditar la circunstancia de no haber sido condenado por sentencia firme por alguno de los delitos a que se refiere el art铆culo 13.5 de la Ley Org谩nica 1/1996, de 15 de enero, habr谩 de cumplimentarse declaraci贸n responsable en tal sentido, as铆 como prestar su consentimiento para la consulta de sus datos contenidos en el Registro Central de delincuentes sexuales, seg煤n modelo que se facilitar谩 al efecto. Caso de no autorizarse la consulta al citado Registro habr谩 de aportarse certificaci贸n negativa emitida por dicho 贸rgano.

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