[鈾籡 “CCOO denuncia la irresponsabilidad e irregularidades en la cobertura de sustituciones por parte de la Delegaci贸n de Igualdad, Salud y Pol铆ticas Sociales”

CCOO Informa Sustituciones y vacaciones Isps 170718 bg

Como continuaci贸n de la 煤ltima nota informativa de la semana pasada relativa a 鈥淟a falta de cobertura de sustituciones por parte de la Delegaci贸n de Igualdad, Salud y Pol铆ticas Sociales鈥 (falta que ha provocado la no autorizaci贸n de las vacaciones al personal), y tras las 煤ltimas informaciones recibidas por parte del comit茅 de empresa,聽CCOO quiere informar a la plantilla de lo siguiente:

1. Que el d铆a 11 de Julio de 2018 el comit茅 de empresa recibi贸 comunicaci贸n donde se pon铆a en conocimiento que 鈥渄ebido a determinadas incidencias ocurridas en los procedimientos de selecci贸n de personal quedaba suspendida la Lista de sustituciones.”
2. Que CCOO ha instado a la presidenta de comit茅 a que pida explicaciones al Secretario General Provincial de dicha suspensi贸n y que aclare a qu茅 se refiere con 鈥渄eterminadas incidencias ocurridas鈥. Y a que solicite aquellos reparos de Intervenci贸n, si los hubiese,聽 que hayan motivado dicha suspensi贸n.
3. Que desde CCOO llev谩bamos denunciando desde el a帽o 1999 que la bolsa de trabajo que se estaba utilizando adolec铆a de irregularidades que deb铆an ser subsanadas, sin que hasta la fecha ni Administraci贸n ni los representantes de los trabajadores que la negociaron en su d铆a hayan hecho nada para arreglarla.
4. Que CCOO ha sido requerida por el Secretario General Provincial en los dos 煤ltimos meses para intentar subsanar un reglamento que seg煤n 茅l ni siquiera estaba firmado. CCOO聽siempre ha mostrado su predisposici贸n a firmar aquellas actas y reglamentos que vinieran a solucionar el tema, incluso cuando el SGDT en una primera reuni贸n se niega a firmarlo, rectificando posteriormente en una segunda reuni贸n.
5. Que CCOO ha tenido informados en todo momento a los trabajadores y trabajadoras de sus derechos sobre vacaciones.
6. Que hemos recurrido a nuestros servicios jur铆dicos para pedir asesoramiento sobre los derechos que tienen los compa帽eros y compa帽eras que han visto perjudicados sus derechos de llamamiento, al suspender la administraci贸n la lista de sustituciones. Que despu茅s de dicho asesoramiento, CCOO pone a disposici贸n de afiliados y afiliadas que se encuentren en dicha situaci贸n la posibilidad de denunciar a la Delegaci贸n por su no llamamiento.
7. Que animamos a aquellos y a aquellas trabajadoras a que acudan a su sindicato a interponer la reclamaci贸n jur铆dica correspondiente por lo que constituye una vulneraci贸n individual de su derecho.

Por todo lo expuesto, pedimos a otros sindicatos que se abstengan de criticar a CCOO y que asuman su propia responsabilidad, que durante muchos a帽os han ido relegando.
Seguiremos defendiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras a sus vacaciones y al acceso al empleo.
Para m谩s informaci贸n, estamos a vuestra disposici贸n.

馃搶聽CCOO Informa 17072018 actuaciones CCOO vacaciones y sustituciones ISPS.pdf

[04/07/2018]聽馃憠馃徑聽Como denunci谩bamos en rueda de prensa hace algunos d铆as, la falta de planificaci贸n y de una adecuada gesti贸n ya est谩 provocando que al personal de los centros que atienden a colectivos vulnerables, como son las personas mayores y menores de la provincia de M谩laga, no se le est茅n autorizando sus peticiones de vacaciones reglamentarias para este a帽o. La atenci贸n correcta a los usuarios/as podr铆a verse comprometida.

CCOO Informa Sustituciones y vacaciones ISPS verano 2018 bg

La falta de cobertura de sustituciones por parte de la Delegaci贸n de Igualdad, Salud y Pol铆ticas Sociales provoca la no autorizaci贸n de las vacaciones del personal

Ante la falta de cobertura de contratos de sustituciones por parte de la Delegaci贸n Territorial de Igualdad Salud y Pol铆ticas Sociales en M谩laga, que afecta a todos los trabajadores y trabajadoras de los diversos centros dependientes de esta Delegaci贸n con peticiones de cobertura pendientes de realizarse, CC.OO. quiere informar sobre tres asuntos fundamentales en esta situaci贸n:

  • los derechos de los trabajadores con respecto a sus vacaciones
  • las gestiones realizadas por CC.OO.
  • la falta de respuesta al problema por parte de la Administraci贸n, que a煤n no ha ofrecido, a d铆a de hoy, una justificaci贸n concreta sobre la causa de la paralizaci贸n de las contrataciones.

馃搶聽LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES CON RESPECTO A SUS VACACIONES:

Las vacaciones de los trabajadores/as聽 se ajustar谩n a lo dispuesto en el art. 35 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andaluc铆a, teniendo derecho al disfrute de las vacaciones anuales preferentemente en el periodo comprendido entre el 1 de Julio y el 30 de Septiembre, concentr谩ndose al menos la mitad entre el periodo del 15 de Junio al 15 de Septiembre.

Solo se podr谩n denegar 聽por 聽razones de servicio debidamente justificadas y, en el caso que se haga, el trabajador tiene derecho a pedir que se le comunique por escrito.聽Si no se pudieran disfrutar en el referido periodo estival, se tendr谩 derecho al incremento de diez d铆as naturales de vacaciones.

馃憠馃徑聽ACONSEJAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS 聽A LOS QUE SE LE HAN PARALIZADO LAS VACACIONES QUE PIDAN POR ESCRITO LA DENEGACI脫N DE LOS PERIODOS DE VACACIONES SOLICITADOS, AS脥 COMO LA CAUSA QUE LO JUSTIFIQUE.

El Palo 300
Residencia de Mayores “El Palo”

馃搶聽LAS ACTUACIONES DE CC.OO.:

Desde el comienzo del problema de falta de personal por no cubrir sustituciones, que viene desde final de a帽o pasado, CC.OO. 聽ha acudido en tres ocasiones a los medios de comunicaci贸n denunciando la situaci贸n, se han mantenido reuniones con el Secretario y la Delegada Territorial, e incluso se ha intentado hablar con Intervenci贸n.

La Presidenta del Comit茅 de Empresa ha exigido por todos los medios que se nos explique el motivo por el cual Intervenci贸n mantiene paralizados los contratos, y que se solucione este bloqueo.

Adem谩s de todo ello, CCOO solicit贸 una reuni贸n urgente con el Director General de Personas Mayores, que se celebrar谩 el pr贸ximo d铆a 10 de julio, y en la que plantearemos el asunto.

馃搶聽LA FALTA DE RESPUESTA DE LA ADMINISTRACI脫N A UN PROBLEMA ACUCIANTE:

Es responsabilidad de la Administraci贸n tanto cumplir y respetar los derechos laborales del personal a su servicio como garantizar la adecuada atenci贸n a los colectivos especialmente vulnerables a los que atiende en sus centros de menores y de mayores. La falta de previsi贸n y de planificaci贸n e incluso la negligencia en la gesti贸n de este asunto est谩n poniendo en peligro el cumplimiento de ambas obligaciones, con las nefastas consecuencias que ya se est谩n produciendo:

– tenemos constancia de que en algunos centros se ha comunicado ya a los trabajadores y trabajadoras, verbalmente o por escrito, que sus solicitudes de vacaciones para este a帽o NO SE AUTORIZAN (a estas alturas del verano)

– la adecuada atenci贸n en los centros dependientes de la Delegaci贸n se puede ver seriamente afectada, ya que faltan por cubrir decenas de plazas en las residencias de mayores y centros de menores de la provincia.

馃憠馃徑聽CCOO seguir谩 denunciando y presionando en todos los 谩mbitos para que la Administraci贸n cumpla con sus obligaciones, tanto con sus trabajadores y trabajadoras como con los colectivos usuarios de los servicios que presta, y se reserva el derecho a ejercer cuantas acciones de presi贸n sean necesarias para que este asunto tenga una r谩pida soluci贸n.

ccoo informa hr 300

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